CARIERE
Credem ca atribute precum capacitatea foarte buna de comunicare si relationare, atentia
distributiva, simtul pentru detalii semnificative si abilitatea rapida de decizie sunt caracteristicile unui profesionist,
astfel ca aceste elemente sunt printre factorii ce ne vor ajuta sa decidem in procesul de recrutare.
Responsabilităţile importante:
Desfăşoară acţiuni de promovare a serviciilor NextGen atât pentru potenţialii clienţi cât şi pentru cei existenţi;
Întocmeşte şi semnează (contracte, acte adiţionale, cereri, etc);
Oferă informaţii corecte şi complete clienţilor, în funcţie de solicitările acestora;
Preia, verifică şi soluţionează situaţiile şi solicitările primite de la clienţi;
Urmăreşte modul în care a fost soluţionată situaţia clientului şi îl contactează pe acesta pentru comunicarea rezoluţiei;
Promovează imaginea companiei într-o manieră pozitivă, proactiva şi orientată către client.
Profilul candidatului:
Studii medii, studiile superioare reprezintă un avantaj;
Minim 6 luni experienţă în activităţi care implică lucrul în relaţii cu clienţii;
Cunoştinţe utilizare PC: Windows, MS Office (Excel);
Abilităţi excelente de comunicare şi persuasiune;
Orientare către client;
Disponibilitate de învăţare continuă, flexibilitate şi deschidere la nou.
Dacă dorești să te inscrii trimite CV-ul la cariere [ at ] next-gen.ro salvat astfel: denumirea poziţiei nume prenume.doc menţionând la subiect denumirea poziţiei.
Numai candidaţii care corespund cerinţelor poziţiei vor fi contactaţi.
Cerinte:
- Studii medii sau superioare
- Experienta in vanzari minim 2 ani
- Disponibilitate la program prelungit
- Cunostiinte PC: Excel, Word,
- Foarte bune abilitati de planificare si urmarire a activitatii
- Foarte bune abilitati de comunicare, prezentare si relationare
Responsabilitati:
- Recruteaza, instruieste si motiveaza echipa de vanzari
- Evalueaza performanta echipei de vanzari
- Stabileste obiectivele de vanzari ale echipei si se implica in atingerea acestora
- Planifica zonele si actiunile de vanzare monitorizand rezultatele
- Implementeaza in mod eficient politicile comerciale si de vanzari stabilite de companie
Oferim:
- Training-uri de vanzari si dezvoltare profesionala
- Lucru dinamic intr-o echipă profesionista
- Pachet salarial atractiv (salariu fix plus bonusuri)
- Laptop si telefon de serviciu
Cerinte:
Experienta in management de minim 3 ani;
Foarte bune abilitati de planificare si urmarire a activitatii;
Foarte bune abilitati de comunicare si negociere;
Experienta in setarea si urmarirea obiectivelor;
Cunostiinte PC: Excel, Word, PowerPoint
Permis de conducere obligatoriu - cat. B;
Studii superioare;
Responsabilitati:
Implementarea politicilor de business si comerciale ale companie la nivel local;
Identificarea oportunităţilor de dezvoltare a business-ului in pietele in care compania activeaza;
Realizarea obiectivele de business lunare, trimestriale si anuale stabilite de conducerea companiei;
Recrutarea si formarea echipei la nivel local cat si evaluarea in mod continuu a performantei;
Analizeaza periodic realizarile echipei la nivel local si propune noi actiuni si proiecte in vederea cresterii business-ului;
Coordonează şi controlează activitatea departamentelor din subordine;
Implementeaza local procesele de executie, evaluare si control stabilite de catre companie;
Asigura acuratetea rapoartelor si respectarea procedurilor interne;
Reprezinta compania in relatia cu autoritatile locale;
Oferim:
Training și posibilitate de promovare in cadrul companiei.
Lucru dinamic intr-o echipă profesionista
Pachet salarial atractiv (salariu fix si parte variabila anuala in functie de performanta).
Masina de serviciu, telefon și laptop