CARIERE

Momentan, cautam colegi pentru pozitiile de mai jos. In cazul in care esti interesat de alte pozitii, asteptam CV-ul tau pe adresa de e-mail: cariere [at] next-gen.ro si vei fi adaugat in baza noastra de date.
controlor stoc

Descrierea job-ului

 

·        Gestioneaza activitatile logistice – transport de la furnizori si intre punctele de lucru

·        Asigura suport pentru operarea in programul de gestiune

·        Asigura suport pentru utilizatorii platformei electronice de achizitii

 

Responsabilitatile importante

·        Controleaza activitile legate de receptia fizica si scriptica a comenzilor de materiale

  • Trimite cereri de oferte de pret catre furnizorii de servicii transport, raspunzand de corectitudinea datelor legate de volum si greutati incluse in cererea de oferta, optimizează permanent costurile legate de transport şi rute, incarcari, descarcari, limitari de acces la depozitele companiei;
  • Asigura suport pentru operarea in programul de gestiune, urmareste activitatea gestionarilor  şi respectarea procedurilor interne privind receptia scriptica si faptica;
  • Realizeaza analiza lunara de stocuri, propunand transferuri interne in situatia in care stocurile de materiale si echipamente sunt suficiente sau aproba achizitia acestora daca stocurile sunt insuficiente;
  • Asigura suport privind operarea in programul de gestiune a bonurilor de consum materiale din punct de vedere al incadrarii corecte pe destinatii de consum;
  • Controlează activitatea de aprovizionare de la furnizori, asigurându-se că livrarea materialelor si echipamentelor a fost facuta conform comenzilor ferme din punct de vedere al cantitatilor, specificatiilor tehice si termenelor de livrare;
  • Elaborează rapoarte si analize periodice privind gestiunea, nivelul stocurilor, evolutia stocurilor conform cerintelor superiorului direct sau conducerii companiei;
  • Intretine nomenclatorul de articole, creand articole in functie de nevoile beneficiarilor interni, activeaza/ inactiveaza articole, in functie de nevoi;
  • Activeaza/ inactiveaza utilizatori in platformele de lucru, intretine prin creare/ inactivare nomenclatoarele de proiecte si gestiuni specifice proiectelor interne.

Profilul candidatului

  • studii superioare cu profil tehnic sau economic constituie un avnataj
  • experienta minim 2 ani pe o pozitie similara
  • fire analitica, spirit de echipa, comunicare eficienta, orinetare catre rezultat
  • limba engleza – cel putin nivel mediu

Dacă dorești să te inscrii trimite CV-ul catre adresa de mail cariere [at] next-gen.ro salvat astfel: locatia denumirea poziţiei nume prenume.doc menţionând la subiect locatia si denumirea poziţiei.

Numai candidaţii care corespund cerinţelor poziţiei vor fi contactaţi.


Coordonator vanzari
Locatii disponbile: Slobozia


Nextgen este un important furnizor de internet, televiziune si telefonie in Romania, cu o retea performanta in peste 30 de orase si peste 200 de localitati rurale, asigurand servicii atat pentru segmentul rezidential cat si pentru segmentul business.


Cautam un coleg nou in echipa de vanzari pentru orasul Slobozia !

Daca esti o persoana dinamica, cu spirit de initiativa si putere de convingere, atunci te asteptam in echipa noastra.

Responsabilitati:
- Recruteaza, instruieste si motiveaza echipa de vanzari
- Evalueaza performanta echipei de vanzari
- Stabileste obiectivele de vanzari ale echipei si se implica in atingerea acestora
- Planifica zonele si actiunile de vanzare monitorizand rezultatele
- Implementeaza in mod eficient politicile comerciale si de vanzari stabilite de companie

Oferim:
- Training-uri de vanzari si dezvoltare profesionala
- Lucru dinamic intr-o echipă profesionista
- Pachet salarial atractiv (salariu fix plus bonusuri)
- Laptop si telefon de serviciu

Candidatul ideal

Cerinte:
- Studii medii sau superioare
- Experienta in vanzari minim 2 ani
- Disponibilitate la program prelungit
- Cunostiinte PC: Excel, Word,
- Foarte bune abilitati de planificare si urmarire a activitatii
- Foarte bune abilitati de comunicare, prezentare si relationare


Dacă dorești să te inscrii trimite CV-ul catre adresa de mail cariere [at] next-gen.ro salvat astfel: locatia denumirea poziţiei nume prenume.doc menţionând la subiect locatia si denumirea poziţiei.

Numai candidaţii care corespund cerinţelor poziţiei vor fi contactaţi.

Manager Executiv Local

Next Gen Communications este un important furnizor de internet, televiziune si telefonie in Romania asigurand servicii atat pentru piata de rezidential cat si business.

Echipa Next Gen , isi doreste un nou coleg care sa ne sustina in actiunile noastre in ceea ve priveste managementul operatiunilor din Mangalia.

Credem ca o experienta pe masura, optimism si atitudine proactiva impreuna cu suportul si experienta echipei noastre, va pot pune in valoare calitatile in cadrul companiei noastre.

Daca ai spirit de echipa, initiativa, esti intreprinzator si atent la detalii, atunci te asteptam.

 

Responsabilitati:

- Implementarea politicilor de business si comerciale ale companie la nivel local;

-  Identificarea oportunităţilor de dezvoltare a business-ului in pietele in care compania activeaza;

-  Realizarea obiectivele de business lunare, trimestriale si anuale stabilite de conducerea companiei;

-  Recrutarea si formarea  echipei la nivel local cat si evaluarea in mod continuu a performantei;

-  Analizeaza periodic realizarile echipei la nivel local si propune  noi actiuni si proiecte in vederea cresterii business-ului;

-  Coordonează şi controlează activitatea tuturor departamentelor din subordine;

-  Implementeaza local procesele de executie, evaluare si control stabilite de catre companie;

-  Asigura acuratetea rapoartelor si respectarea procedurilor interne;

-  Reprezinta compania in relatia cu autoritatile locale;

 

 

Cerinte:

 

-  Experienta in management de minim un 2 ani;

-  Foarte bune abilitati de planificare si urmarire a activitatii;

-  Foarte bune abilitati de comunicare si negociere;

-  Experienta in setarea si urmarirea obiectivelor;

-  Cunostiinte PC: Excel, Word, PowerPoint

-  Permis de conducere obligatoriu - cat. B;

-  Studii superioare;

 

Constituie un avantaj:

 

-  Experienta in domeniul telecom;

-  Experienta de lucru cu bugete de venituri si cheltuieli;

 

Oferim:

 

-  Training și posibilitate de promovare in cadrul companiei.

-  Lucru dinamic intr-o echipă profesionista

-  Pachet salarial atractiv (salariu fix si parte variabila lunara/trimestriala in functie de performanta proiectelor stabilite).

-  Masina de serviciu, telefon și laptop.


Dacă dorești să te inscrii trimite CV-ul catre adresa de mail cariere [at] next-gen.ro salvat astfel: locatia denumirea poziţiei nume prenume.doc menţionând la subiect locatia si denumirea poziţiei.

Numai candidaţii care corespund cerinţelor poziţiei vor fi contactaţi.

AGENT VANZARI DIRECTE DOOR-TO-DOOR

Locaţiile vizate: ALBA IULIA, BISTRIȚA, CÂMPINA, CLUJ, FĂLTICENI, MANGALIA, MIOVENI, MIERCUREA CIUC, ODORHEIUL SECUIESC, PAȘCANI, RĂDĂUȚI, SLOBOZIA, TÂRGOVIŞTE, TÂRGUL FRUMOS, TÂRGUL JIU, TÂRGUL SECUIESC, TECUCI, TULCEA, TURDA, ZALĂU.

PART-TIME / MUNCĂ DE TEREN /JUNIOR / TELECOMUNICAŢII – VÂNZĂRI D2D

 

 

Responsabilităţile importante:

 

·         Contactarea potenţialilor clienţi ai companiei (activitate pe teren);

·         Raportarea zilnică a rezultatelor obţinute;

·         Îndeplinirea targetului lunar de vânzări;

·         Promovarea imaginii şi prezentarea companiei în conformitate cu cerinţele şi standardele acesteia;

 

Profilul candidatului:

Foarte bune abilităţi de comunicare şi ascultare activă, orientare către client, rezultate şi soluţii;

Dinamism, abilităţi organizatoric;

Cunoştinţe generale despre piaţa de telecomunicaţii;

 

 

Oferta (bonusuri, beneficii):

 

Recompensă financiară: salariu fix+comision din vânzări şi bonus pentru îndeplinirea targetelor;

Posibilitatea de promovare;

Training pentru dezvoltarea abilitaţilor de vânzare şi negociere;

Mediu de lucru dinamic şi antrenant;

Fără limită de vârstă.


Dacă dorești să te inscrii trimite CV-ul catre adresa de mail cariere [at] next-gen.ro salvat astfel: locatia denumirea poziţiei nume prenume.doc menţionând la subiect locatia si denumirea poziţiei.

Numai candidaţii care corespund cerinţelor poziţiei vor fi contactaţi.




___________________________________________________________________________________



Fontos felelősségek

 

·         A cég lehetséges klienseivel való kapcsolatfelvétel (terepmunka)

·         Napi jelentés az elért eredményekről

·         A havi eladási target teljesitése

·         A vállalat ismertetése promoválása az elvárásoknak és szabványoknak megfelelően

 

 

Elvárások

Nagyon jó kommunikációs készség, kliens központúság, eredmények es megoldások

Rugalmasság, szervezői képesség

általános ismeretek a telekommunikációs piacról

 

 

Ajánlat

 

Pénzbeli juttatások: eladás utáni juttatás és bonusz a target teljesitésére

Előléptetési lehetőség

Képzések az eladási és tárgyalási képességek fejlesztésére

Dinamikus munkakörnyezet

KORHATAR NELKUL

 

 

Ha jelentkezni szeretnél küld el önéletrajzodat a cariere [at] next-gen.ro cimre, a következő képpen: helység követett állás név.doc, a cimnél megjegyezve a helységet és a követett állást.

Csak az elvárásoknak megfelelő kéréseket veszik figyelembe.



Ne puteti gasi la 021.569.00.10 (Bucuresti si Ilfov) 03xx.564.400 * (alte localitati, xx prefixul localitatii) sau email la suport@next-gen.ro
Site-ul NextGen utilizeaza cookie-uri (proprii si de la terti), pentru functionare, functii de social media si analiza traficului. Continuarea folosirii site-ului reprezinta acordul dumneavostra pentru utilizarea acestor cookie-uri. Citeste mai multe in pagina despre cookies.