CARIERE

Momentan, cautam colegi pentru pozitiile de mai jos. In cazul in care esti interesat de alte pozitii, asteptam CV-ul tau pe adresa de e-mail: cariere [at] next-gen.ro si vei fi adaugat in baza noastra de date.
Inainte de a aplica te rugam sa consulti informarea privind prelucrarea datelor cu caracter personal
Expert Conformitate

DIRECŢIA GENERALA

Locaţia: BUCUREȘTI HQ

 

FULL TIME/ SENIOR / TELECOMUNICAŢII – CONFORMITATE

 

Responsabilităţile importante:

 

·         Identificarea riscului de conformare in domeniiile de activitate desfasurate in cadrul Companiei, evaluarea, monitorizarea si raportarea catre conducerea Departamentului/ Companiei

·         Analizeaza legislatia specifica aplicabila si participa la elaborarea, actualizarea si implementarea procedurilor specifice domeniului de activitate;

·         Urmareste respectarea prevederilor normelor de conformitate in ceea ce priveste activitatea desfasurata in cadrul Companiei si evalueaza gradul de risc asociat neconformarii la obligatiile legale;

·         Verifica conformarea cu legile, regulile si standardele nationale si europene in domeniul conformitatii in vederea identificarii, evaluarii, monitorizarii si raportarii catre conducerea Companiei despre riscul de conformare;

·         Participa la dezvoltarea/implementarea in cadrul Companiei a proiectelor in vederea asigurarii conformarii cu legile, regulile si standardele interne, nationale si europene aplicabile;

·         Acorda consultanta de specialitate, monitorizeaza si raporteaza riscul de conformare in domeniiile de activitate desfasurate in cadrul Companiei;

·         Formuleaza propuneri/ sesizari in vederea incadrarii clientilor in clasele de risc corespunzatoare;

·         Participa la implementarea si administrarea noilor solutii IT de monitorizare a clientilor si de management al alertelor. – daca este cazul

·         Actualizarea evidentelor privind entitatile ale caror operatiuni sunt interzise/ supuse autorizarii/ aflate sub incidenta sanctiunilor

·         Participa la identificarea si actualizarea corespunzatoarea a evidentelor privind persoanele interzise/supuse autorizarii/aflate sub incidenta sanctiunilor ;

·         Desfasurarea unor activitati specifice Directiei Conformitate, activități tip antifrauda;

·         Intocmeste si trimite la timp rapoarte de activitate (zilnice, saptamanale si lunare), precum si a altor situatii cerute de conducerea companiei ;

·         Orice alta responsabilitate corespunzatoare cu pregatirea profesionala si relevanta pentru postul ocupat, necesara pentru buna functionare a activitatii regiunii allocate;

·         Reprezinta compania in relatiile cu autoritatile in domeniul protectiei datelor cu character personal, si notifica Autoritatea Nationala pentru Protectia Datelor cu Caracter Personal conform reglementarilor aplicabile;

·         Asigura consultanta in ceea ce priveste aplicarea reglementarilor din domeniul protectiei datelor si a procedurilor interne in aceasta zona;

·         Verifica clauzele contractuale privind protectia datelor, asigura suport in administrarea incidentelor din domeniul datelor cu caracter personal si coordoneaza solutionarea reclamatiilor privind protectia datelor cu caracter personal;

 

Profilul candidatului:

 

·         Licenţiat in unul din domeniile juridic sau economie;

·         Experienta anterioara in conformitate;

·         Standarde si practici in domeniul conformitatii si al riscurilor operationale;

·         Tehnici de control si monitorizare;

·         Fluent in engleza (scris si vorbit);

·         Abilitati de analiza si sinteza a problemelor;

·         Abilitati de comunicare;

·         Etica profesionala.

 

Dacă dorești să te inscrii trimite CV-ul lacariere [at] next-gen.rosalvat astfel: denumirea poziţiei nume prenume.doc menţionând la subiect denumirea poziţiei.

Numai candidaţii care corespund cerinţelor poziţiei vor fi contactaţi.

 


Sales support specialist B2B_Licitatii

 

Responsabilitatile si Atributiunile postului

 

·        capacitate foarte buna de comunicare si relationare cu clientii, atentie distributiva, simt pentru detaliul semnificativ, capacitate rapida de decizie;
·        personalitate energica, gandire pozitiva, amabilitate si eficienta;
·        Facilitati de exprimare verbala si scrisa
·        Abilitati de comunicare si negociere


Abilitati:
Abilitati excelente de comunicare si persuasiune.
Calmitate, rabdare si atentie la detalii, analiza si deductie logica.
Rigurozitate si corectitudine.
Capacitate de culegere si sinteza informatii, de identificare si solutionare a problemelor.
Rezistenta la stres si activitati repetititive.
Persoana ordonata si organizata.
Rigurozitate si corectitudine in indeplinirea atributiilor.
Respectarea si incadrarea in termenele stabilite.
Prezenta placuta, tonalitate si exprimare calda si politicoasa.
Orientare catre detalii si promptitudine in oferirea raspunsurilor.
Abilitatea de a reflecta imaginea dorita de companie in interactiunea cu clientii.
Descrierea jobului
Responsabilitatile si Atributiunile postului
Preia si verifica documente clientilor Corporate primite spre operare.
Opereaza in soft-ul specializat documentele corect intocmite. Pastreaza o evidenta zilnica a documentelor preluate spre operare, precum si a documentelor returnate, in conformitate cu procedurile interne.
Verifica corectitudinea completarii acestora si returneaza catre expeditor documentele, incorecte/incomplete.
Verifica corectitudinea adresei de instalare pentru serviciile contractate (zona de acoperire).
Opereaza in soft-ul specializat documentele corect intocmite (elemente contract, servicii contractate).
Pastreaza o evidenta zilnica a documentelor preluate spre operare, precum si a documentelor returnate, in conformitate cu procedurile interne. Inregistrează Contractele Clientilor in registrul de contracte al Companiei și arhivează documentele în arhiva electronica.
Monitorizeaza solutionarea ticketelor de instalare in termenii si conditiile stabilite in procedurile interne de lucru.
Asigura fluxul de deschidere al tiketelor aferente emiterii si transmiterii facturilor catre clientii Companiei, colaborand cu departamentul Facturare – Colectare al Companiei.
Urmarirea rezolvarii in timp util a sesizarilor clientilor (prin intermendiul aplicatiei Nextgen de gestiune a clientilor).
Intocmeste rapoarte de activitate la intervalele de timp stabilite prin procedurile interne sau la solicitarea superiorilor directi, ori de cate ori este necesar.
  Proceseaza conform graficului de derulare al licitatiilor, ofertele comerciale si faciliteaza colectarea  evaluarilor tehnice
 - transmitere Cerere de oferta la Wholesales pentru fiecare serviciu din oferta mapata
- follow up zilnic pe Wholesales pentru: trimiterea ofertei si completarea cu informatii acolo unde  
  este necesar
- Intocmirea si analizarea Bussines Case-ului
- prezentare costuri/solutie
- Pregatire documentatie participare licitatie:
- completare declaratii, draft contract
- completare contracte personalizate in functie de oferta comerciala
- intocmire prezentari power point documentatie privind serviciile care se vor furniza
-Gestiunea si urmarirea contractelor corporate
 



Dacă dorești să te inscrii trimite CV-ul catre adresa de mail cariere [at] next-gen.ro salvat astfel: locatia denumirea poziţiei nume prenume.doc menţionând la subiect locatia si denumirea poziţiei.

Numai candidaţii care corespund cerinţelor poziţiei vor fi contactaţi.

Achizitor

DIRECŢIA HQ SUPORT

Locaţia: BUCUREŞTI

 

FULL TIME / SENIOR / TELECOMUNICAŢII – ACHIZIŢII

Pozitie pe perioada determinata

 Cerinte:

• Studii superioare tehnice, economice sau juridice

• Experienta in achizitii minim 1 an;

 • Cunostinte procese si fluxuri in achizitii;

• Cunostintele tehnice in domeniul telecomunicatii prezinta avantaj;

• Excelente abilitati de negociere si comunicare;

• Abilitati de organizare;

• Aptitudini analitice, sinteza si raportare;

• Capacitate de a respecta termenele si orientare catre rezultat;

• Cunostinte foarte bune de MS Office;

• Cunostinte de limba engleza - avansat

 

Descrierea jobului

 

Responsabilităţile importante:

 

• Realizeaza activitatile de achizitie materiale, servicii, produse in conformitate cu termenele agreate si bugetele agreate la nivel de NextGen, pentru a veni in intampinarea nevoilor interne;

• Identifică furnizori potenţiali pentru fiecare nevoie identificata si desfasoare procesele de achizitii conform procedurilo in vigoare; 

• Verifica furnizorii de materiale, servicii, produse de pentru a diminua riscurile de livrare sub calitatea asteptata sau in afara termenelor agreate sau la o calitate care nu serveste nevoilor NextGen;

• Intocmeste si transmite RFI si RFP pentru limitele aprobate prin procedura de achizitii;

• Analizează şi evaluează obiectiv ofertele furnizorilor si participa la negocieri, in vederea clarificarii tuturor termenelor contractuale;

• Fundamenteaza achizitia conform procedurilor in vigoare, la calitatea si in termenii agreati la nivel NextGen;

• Întocmeşte şi derulează comanda de aprovizionare / contractul de achiziţie / actele aditionale aferente, în conformitate cu procedurile în vigoare;

• Contacteaza beneficiarul intern in vederea derularii contractelor / actelor aditionale necesare in NextGen, pentru atingerea obiectivelor deafaceri;

• Initiaza comanda de aprovizionare/ contractul / actele aditionale in Modulul de Aprovizionare conform Procedurii de Achizitii si include parametrii comenzii de aprovizionare / contractului / actelor aditionale;

• Verifica si urmareste aprobarile electronice si pe hartie ale comenzii de aprovizionare / contractului / actelor aditionale:

o Transmite comanda de aprovizionare / contractul /actele aditionale catre furnizor;

o Confirma comanda de aprovizionare / contractul / actele aditionale;

• Respecta Politica de achizitii si toate procedurile in vigoare;

• Posteaza contractele pe aplicatia specifica;

• Arhiveaza contractile si documentatia aferenta selectiei furnizorilor;

• Coopereaza cu ceilalti colegi din echipa de achizitii in vederea asigurarii continuitatii procesului si rezolvarii problemelor care apar pe parcursul derularii contractelor preluate;

• Escaleaza catre seful ierarhic problemele nerezolvate cu privire la furnizori, in vederea clarificarii si finalizarii acestora;

• Intocmeste raportul de livrari pe furnizor;

• Respecta confidentialitatea informatiilor pe care le detine.




 

Dacă dorești să te inscrii trimite CV-ul lacariere [at] next-gen.rosalvat astfel: denumirea poziţiei nume prenume.doc menţionând la subiect denumirea poziţiei.


Numai candidaţii care corespund cerinţelor poziţiei vor fi contactaţi.



Responsabil Comercial Targu Jiu_ Cluj
Locatii NextGen: 
                           - Targu Jiu
                           - Cluj
Ne dorim un coleg/a nou/a in echipa Nextgen Communications , prin urmare ne-am hotarat sa-l/s-o cautam.
Credem ca atribute precum capacitatea foarte buna de comunicare si relationare, atentia
distributiva, simtul pentru detalii semnificative si abilitatea rapida de decizie sunt caracteristicile unui profesionist,
astfel ca aceste elemente sunt printre factorii ce ne vor ajuta sa decidem in procesul de recrutare.


Responsabilităţile importante:


Desfăşoară acţiuni de promovare a serviciilor NextGen atât pentru potenţialii clienţi cât şi pentru cei existenţi;
Întocmeşte şi semnează (contracte, acte adiţionale, cereri, etc);
Oferă informaţii corecte şi complete clienţilor, în funcţie de solicitările acestora;
Preia, verifică şi soluţionează situaţiile şi solicitările primite de la clienţi;
Urmăreşte modul în care a fost soluţionată situaţia clientului şi îl contactează pe acesta pentru comunicarea rezoluţiei;
Promovează imaginea companiei într-o manieră pozitivă, proactiva şi orientată către client.


Profilul candidatului:


Studii medii, studiile superioare reprezintă un avantaj;
Minim 6 luni experienţă în activităţi care implică lucrul în relaţii cu clienţii;
Cunoştinţe utilizare PC: Windows, MS Office (Excel);
Abilităţi excelente de comunicare şi persuasiune;
Orientare către client;
Disponibilitate de învăţare continuă, flexibilitate şi deschidere la nou.

 

 

Dacă dorești să te inscrii trimite CV-ul la cariere [ at ] next-gen.ro salvat astfel: denumirea poziţiei nume prenume.doc menţionând la subiect denumirea poziţiei.

Numai candidaţii care corespund cerinţelor poziţiei vor fi contactaţi.



Administrator de retea Slobozia


Responsabilităţile importante:


Monitorizeaza functionarea echipamentelor si a retelei locale;
Administrarea retelei, diagnosticarea si rezolvarea problemelor aparute in retea;
Instalarea diverselor echipamente IT;
Depanarea si mentenanta echipamentelor IT;
Asistenta si suport pentru utilizatorii retelei de calculatoare;
Urmarirea si planificarea activitatilor de reparatii si intretinere a punctelor de lucru;
Optimizarea cheltuielilor de intretinere si functionare;
Configureaza echipamentele de acces si CPE pentru instalarea clientilor
Responsabilitatile se vor masura lunar in functie de indicatori ca: numarul si timpul de inchidere tichete in aceeasi zi; rata de reziliere a serviciilor de internet;
Are responsabilitatea de a atinge acesti indicatori la un nivel agreat, lunar, printr-un formular specific.
Comunica in permanenta cu departamentul tehnic in vederea remedierii problemelor
Isi insuseste si respecta procedurile tehnice in ce priveste securitatea retelei, configurarea echipamentelor
Asigura suport intern dispozitivelor utilizate in punctele de lucru
Asigura remote-hands la cererea departamentelor centrale
Gestioneaza, rezolva, inchide sau escaladeaza ticketele specifice catre departamentul tehnic.



Profilul candidatului:


Cunostinte MS Office;
Cunostinte de depanare hardware si software a PC-urilor;
Cunostinte necesare administrarii unei retele de calculatoare;
Cunostinte servicii de retea (mail, www, ftp, dns, etc);
Cunoasterea si intelegerea conceptelor de routare, subneting, switching, vlan-uri;
Cunostinte TCP/IP


                                           

Dacă doreşti să devii membru al echipei noastre, trimite CV-ul la cariere@next-gen.ro salvat astfel: denumirea poziţiei_locatia_ nume prenume candidat.doc




ANALIST RAPORTARE PERFORMANTA OPERATIONALA SENIOR

SCOP:Elaborarea rapoartelor operationale si de business pe baza informatiilor colectate din diferite sisteme ale companiei si realizarea unor analize privind evolutia parametrilor operationali si a indicatorilor de performanta definiti la nivelul companiei.

 

RESPONSABILITATI:

•  Colectarea si prelucrarea datelor in scopul elaborarii unor rapoarte periodice, prestabilite.
• Elaborarea unor analize de evolutie a datelor referitoare la: standardele de performanta operationala, numarul de clienti si servicii, nivelul veniturilor si cheltuielilor, parametrii de calitate a serviciilor, etc.
• Oferirea de suport structurilor organizationale implicate in elaborarea Planului anual de afaceri, in sensul: setarii cadrului de colectare informatii, oferirii informatiilor istorice pe linii de buget, centralizarii si prelucrarii informatiilor colectate.
• Identificarea la nivelul organizatiei a noilor necesitati in ceea ce priveste analizele indicatorilor de business, plecand de la acestea dezvoltarea unor noi modele de rapoarte si analize. Comunicarea cu utilizatorii finali privind rezultatele si impactul acestora.
• Participarea activa la dezvoltarea solutiilor actuale de prelucrare a datelor si raportare in scopul imbunatatirii calitatii si timpilor de realizare a analizelor, prin utilizarea metodelor de statistica matematica, implementarea unor noi instrumente de colectare si analiza date.

 

CERINTE:
•  Studii universitare economice/tehnice finalizate

• Nivel avansat de cunoastere a MS Excel, PowerPoint, Acces si Visual Basic.
•  Expertiza tehnica anterioara in domeniile: analizei si prelucrarii datelor (domeniu comercial, domeniu financiar), utilizarea metodelor de statistica matematica
•  Experienta in lucrul cu sisteme de raportare si business intelligence constituie un avantaj
•  Gandire analitica si sintetica
•  Atentie la detalii
•  Orientare catre rezultate



Dacă dorești să te inscrii trimite CV-ul catre adresa de mail cariere [at] next-gen.ro salvat astfel: locatia denumirea poziţiei nume prenume.doc menţionând la subiect locatia si denumirea poziţiei.

Numai candidaţii care corespund cerinţelor poziţiei vor fi contactaţi.

Coordonator vanzari

Locatie: Odorheiu Secuiesc/ Targoviste/Bistrita/Tulcea

Descrierea firmei:

Nextgen este un important furnizor de internet, televiziune si telefonie in Romania, cu o retea performanta in peste 30 de orase si peste 200 de localitati, asigurand servicii atat pentru segmentul rezidential cat si pentru segmentul business.

Cautam un coleg nou in echipa de vanzari din Tulcea!
Daca esti o persoana dinamica, cu spirit de initiativa si putere de convingere, atunci te asteptam in echipa noastra.

 Rol si responsabilitati:

  • Conduce si dezvolta departamentul de vanzari Nextgen Communications in zona alocata;
  • Recruteaza membrii echipei de vanzari si asigura managementul acesteia;
  • Implementeaza strategia nationala de marketing si vanzari a companiei la nivel local;
  • Organizeaza evenimente la nivel local;
  • Colecteaza informatii, propune masuri si realizeaza rapoarte privind procesul de vanzare din zona sa de activitate;
  • Asigura instruirea, coaching-ul si motivarea echipei;
  • Asigura indeplinirea obiectivelor de vanzari, prin utilizarea tuturor instrumentelor.

 Abilitati si competente:

  • Abilitatea de a construi o echipa;
  • Abilitatea de comunicare si persuasiune;
  • Competente de instruire si motivare a echipei;
  • Experienta relevanta in vanzari;
  • Gandire proactiva, creativitate si initiativa;
  • Orientare catre client si rezultate;
  • Bune abilitati de organizare, planificare si coordonare a echipei;

 Cerinte:

  • Studii medii/superioare
  • Experienta in vanzari directe si/sau management; 
  • Cunostinte operare PC: Excel, Word;

 Beneficii oferite:

  • Pachet salarial atractiv (salariu fix si parte variabila lunara);
  • Mediu de lucru placut;
  • Oportunitati de promovare/dezvoltare profesionala;

Dacă dorești să te inscrii trimite CV-ul catre adresa de mail cariere [at] next-gen.ro salvat astfel: locatia denumirea poziţiei nume prenume.doc menţionând la subiect locatia si denumirea poziţiei.

Numai candidaţii care corespund cerinţelor poziţiei vor fi contactaţi.

Sef Casierie Centrala

DIRECŢIA OPERAȚIUNI 

Locaţia: Fagaras

 

Responsabilităţile importante:

 

·         Intocmeste registrul de casa in softul contabil;

·         Intocmeste monetarul aferent soldului de casa, la sfarsitul zilei de lucru;

·         Efectueaza operatiunile de casa prevazute de procedurile in vigoare;

·         Intocmeste si inregistreaza in softul contabil deconturile de cheltuiesi si ordinele de deplasare cu respectarea procedurilor in vigoare;

·         Se asigura de faptul ca documentele primite de la angajati sub forma de deconturi de cheltuieli si ordine de deplasare sunt corect, complet intocmite;

·         Verifica zilnic in momentul primirii banilor de la casieri si incasatori de teren, borderourile intocmite de acestia cu chitantele anexate la borderouri si monetarul cu predarea banilor si de asemenea cu banii primiti;

·         Intocmeste dispozitiile de plata si de incasare;

·         Intocmeste foaia de varsamant si depune zilnic la banca in contul curent si sa inregistreze apoi in registrul de casa din softul contabil foile de varsamint aferente acestor depuneri zilnice;

 

 

Profilul candidatului:

 

·         Studii superioare;

·         Minim 3 ani experienţă în activităţi care implică lucrul în relaţii cu clienţii şi lucrul cu banii;

·         Minim 3 ani experienţă în activităţi de vânzare a serviciilor;

·         Cunoştinţe utilizare PC: Windows, MS Office, Baze de date, Aplicaţii online şi Internet;

·         Abilităţi excelente de comunicare şi persuasiune;

·         Abilităţi de lucru cu cifre;

·         Rezistenţa la stres şi activităţi repetitive;

·         Persoana ordonată şi organizată;

·         Orientare către detalii şi promptitudine în oferirea răspunsurilor;

·         Orientare către client;

·         Disponibilitate de învăţare continuă, flexibilitate şi deschidere la nou.


 

Dacă dorești să te inscrii trimite CV-ul la cariere [ at ] next-gen.ro salvat astfel: denumirea poziţiei nume prenume.doc menţionând la subiect denumirea poziţiei.

Numai candidaţii care corespund cerinţelor poziţiei vor fi contactaţi.

Marketing Specialist

CERINTE:

Studii:

· Diplomă sau adeverinta de studii economice (de preferinţă)

 

Experienţa in munca:

· Experienţă totală: 2 ani

 

Cunostinte, aptitudini & abilitati:

· Buna cunoaştere a Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) – Excel nivel superior

· Abilităţi de analiza de business (Business case)

· Experienţa in managementul produsului sau al ofertelor este un plus

· Orientare ferma către venit si client

· Orientare către rezultate

· Proactivitate

 

Descrierea jobului

SCOP:Administrare eficienta a portofoliul de produse si servicii prin dezvoltarea ofertei in conformitate cu cerinţele pieţei.

 

RESPONSABILITATI:

· Elaboreaza Descrierea Ofertei/Produsului si asigura exactitatea tuturor informaţiilor privitoare la produse din cadrul propunerilor de comunicare;

· Contribuie la dezvoltarea de noi idei privind serviciile, le transpune in propuneri de servicii si efectuează studii de fezabilitate pentru a oferi informaţii valide, in vederea luării deciziilor privitoare la costuri, aplicabilitatea tehnica si calitatea de a fi vandabil;

· Monitorizează activităţile competitorilor, le identifica slăbiciunile si punctele tari cu scopul de a descoperi oportunităţile de pe piaţa si de a face propuneri de produse competitive, adaptate dezvoltărilor pieţei;

· Face propuneri sefului sau de departament privind strategia de comunicare, dezvolta planul de comunicare marketing, instrucţiunile privind comunicarea produsului;

· Monitorizează, de-a lungul ciclului de viata al produselor, buna condiţie si rentabilitatea acestora cu scopul de a îmbunătăţi sau de a retrage produsul pe/de pe piaţă;

· Solicita in mod periodic feedback de la canalele de distribuite pentru a asigura impactul maxim si disponibilitatea pe piaţa a produselor;

· informeaza superiorul direct despre toate evenimentele relevante care au impact major asupra calitatii serviciilor si / sau care prejudiciaza imaginea companiei;

· intocmeste si trimite la timp rapoarte de activitate (saptamanale si lunare), precum si a altor situatii cerute de conducerea companiei;


 

 

Dacă dorești să te inscrii trimite CV-ul catre adresa de mail cariere [at] next-gen.ro salvat astfel: locatia denumirea poziţiei nume prenume.doc menţionând la subiect locatia si denumirea poziţiei.

Numai candidaţii care corespund cerinţelor poziţiei vor fi contactaţi.

Tehnician Telecomunicatii Mioveni

Locatii disponibile:Mioveni

Sunteţi gata să învăţaţi să vă dezvoltaţi profesional dar mai ales să faceţi o schimbare în cariera? Exploraţi oportunităţile de carieră pe care le oferim.

Profilul candidatului:

• Studii medii în domeniul tehnic
• Orientare către atingerea rezultatelor
• Capabil de a respecta termenele şi de a putea rezolva un volum mare de muncă • Abilitatea de a lucra efectiv cu oamenii, de a se adapta diferitelor tipuri de persoane cu care interacționează
• Rigurozitate în îndeplinirea atribuțiilor de muncă
• Adaptabil la program flexibil
• Disponibilitate de învățare continuă și într-un timp scurt
• Permis conducere cat B
• Cunoștințe rețele hibride HFC DOCSIS

Descrierea jobului



Suntem una dintre cele mai tinere si dinamice companii ce activeaza pe piata de telecomunicatii din Romania, oferind servicii in 37 orase mari si peste 300 de localitati.Căutam permanent oameni dornici să lucreze cu noi, să împărtăşească aceleaşi valori de lucru, să aibă iniţiativă, să dea dovadă de o gândire independentă şi inovatoare.


Responsabilităţile importante:

• Participa la reconfigurarea retelei de cablu coaxial urmareste si raspunde de modul in care se executa lucrarile de reconfigurare care ii sunt incredintate direct de catre superiorul direct
• Asigura interventii specifice la clienti in vederea remedierii problemelor indicate de catre dispecer;
• Raporteaza catre dispecer problemele semnalate sau constatate pe retea in vederea remedierii acestora
• Asigura operatii de intretinere, modernizare si mici dezvoltari retea FTP/UTP si FO
• Asigura instalarea si mentenanta clientilor B2B (partea de FO)
• Intervine cand este nevoie in a asigura suportul echipelor de service si instalari pentru activitati de activare a segmentelor de retea
• Asigura operatiuni de remote-hands sau instalari specifice in POP-uri, upgrade-uri, etc
• Este responsabil de corectitudinea gestiunii in conformitate cu procedurile de lucru
• Solutioneaza tickete service conform SLA intern
• Realizeaza actiunile de deconectare/reconectare in termen
• Verifica, urmareste si raspunde de alimentarea componentelor active ale retelei hibride exterioare (fibra optica & cablu coaxial) care ii sunt incredintate de catre superiorul direct


Dacă dorești să te inscrii trimite CV-ul catre adresa de mail cariere [at] next-gen.ro salvat astfel: locatia denumirea poziţiei nume prenume.doc menţionând la subiect locatia si denumirea poziţiei.

Numai candidaţii care corespund cerinţelor poziţiei vor fi contactaţi.

AGENT VANZARI DIRECTE DOOR-TO-DOOR

Locaţiile vizate: ALBA IULIA, BISTRIȚA, CÂMPINA, CLUJ, FĂLTICENI, MANGALIA, MIOVENI, MIERCUREA CIUC, ODORHEIUL SECUIESC, PAȘCANI, RĂDĂUȚI, SLOBOZIA, TÂRGOVIŞTE, TÂRGUL FRUMOS, TÂRGUL JIU, TÂRGUL SECUIESC, TECUCI, TULCEA, TURDA, ZALĂU.

PART-TIME / MUNCĂ DE TEREN /JUNIOR / TELECOMUNICAŢII – VÂNZĂRI D2D

 

 

Responsabilităţile importante:

 

·         Contactarea potenţialilor clienţi ai companiei (activitate pe teren);

·         Raportarea zilnică a rezultatelor obţinute;

·         Îndeplinirea targetului lunar de vânzări;

·         Promovarea imaginii şi prezentarea companiei în conformitate cu cerinţele şi standardele acesteia;

 

Profilul candidatului:

Foarte bune abilităţi de comunicare şi ascultare activă, orientare către client, rezultate şi soluţii;

Dinamism, abilităţi organizatoric;

Cunoştinţe generale despre piaţa de telecomunicaţii;

 

 

Oferta (bonusuri, beneficii):

 

Recompensă financiară: salariu fix+comision din vânzări şi bonus pentru îndeplinirea targetelor;

Posibilitatea de promovare;

Training pentru dezvoltarea abilitaţilor de vânzare şi negociere;

Mediu de lucru dinamic şi antrenant;

Fără limită de vârstă.


Dacă dorești să te inscrii trimite CV-ul catre adresa de mail cariere [at] next-gen.ro salvat astfel: locatia denumirea poziţiei nume prenume.doc menţionând la subiect locatia si denumirea poziţiei.

Numai candidaţii care corespund cerinţelor poziţiei vor fi contactaţi.




___________________________________________________________________________________



Fontos felelősségek

 

·         A cég lehetséges klienseivel való kapcsolatfelvétel (terepmunka)

·         Napi jelentés az elért eredményekről

·         A havi eladási target teljesitése

·         A vállalat ismertetése promoválása az elvárásoknak és szabványoknak megfelelően

 

 

Elvárások

Nagyon jó kommunikációs készség, kliens központúság, eredmények es megoldások

Rugalmasság, szervezői képesség

általános ismeretek a telekommunikációs piacról

 

 

Ajánlat

 

Pénzbeli juttatások: eladás utáni juttatás és bonusz a target teljesitésére

Előléptetési lehetőség

Képzések az eladási és tárgyalási képességek fejlesztésére

Dinamikus munkakörnyezet

KORHATAR NELKUL

 

 

Ha jelentkezni szeretnél küld el önéletrajzodat a cariere [at] next-gen.ro cimre, a következő képpen: helység követett állás név.doc, a cimnél megjegyezve a helységet és a követett állást.

Csak az elvárásoknak megfelelő kéréseket veszik figyelembe.



Ne puteti gasi la 021.569.00.10 (Bucuresti si Ilfov) 03xx.564.400 * (alte localitati, xx prefixul localitatii) sau email la suport@next-gen.ro
Site-ul NextGen utilizeaza cookie-uri (proprii si de la terti), pentru functionare, functii de social media si analiza traficului. Continuarea folosirii site-ului reprezinta acordul dumneavostra pentru utilizarea acestor cookie-uri. Citeste mai multe in pagina despre cookies.